Vol. 1 No. 02 (2023): Oktober 2023

Articles

• Praktik Human Resource Management (HRM) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Berbasis Total Quality Manajemen

  Lusiana Nurwidia,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  Ahmad Gunawan,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  54-59

  • pdf

  DOI : https://doi.org/10.59422/global.v1i02.144

• Strategi Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif untuk Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja

  Firda umil Barokah Firda,  Universitas pelita bangsa,  Indonesia

  Ahmad Gunawan,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  60-65

  • pdf

  DOI : https://doi.org/10.59422/global.v1i02.145

• Hubungan Work Engagement dengan Burnout terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Perusahaan

  Arifani Zakiah Aulianti,  universitas pelita bangsa,  Indonesia

  66-75

  • pdf

  DOI : https://doi.org/10.59422/global.v1i02.146

• Tata Ruang Pesisir Bantul dalam Perspektif Keistimewaan DIY

  Dwinanta Nugroho,  Universitas Gunung Kidul,  Indonesia

  Hani Subagio,  Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta ,  Indonesia

  Hari Rachmadi,  Sekolah Tinggi Pariwisata AMPTA,  Indonesia

  Ajeng Tri Kadesti,  Universitas Gadjah Mada,  Indonesia

  Laksmi Garneta Kintawangi,  Universitas Gadjah Mada,  Indonesia

  76-89

  • pdf

  DOI : https://doi.org/10.59422/global.v1i02.147

• Pengaruh Desain, Kualitas Produk dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian

  Muhammad Adrian Faisal Setiawan,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  Fifi Hanafia,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  90-102

  • pdf

  DOI : https://doi.org/10.59422/global.v1i02.148