Vol 1 No 02 (2023): Agustus 2023

Article

• Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi dan Konflik Kerja terhadap Kepuasan Kerja

  Suwandi Suwandi,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  Bayu Bustomi,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  Rensi Suryanti,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  41-46

  • pdf (English)

  DOI : https://doi.org/10.59422/lmsdm.v1i02.119

• Pengaruh Kedisiplinan, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

  Didin Hikmah Perkasa,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  Ceci Arbaina,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  Setiyo Purwanto,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  Ovi Hamidah Sari,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  Achmad Tarmiji,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  47-59

  • pdf (English)

  DOI : https://doi.org/10.59422/lmsdm.v1i02.84

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan

  Tri Mulyani,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  Sukatno Sukatno,  Universitas Pelita Bangsa,  Indonesia

  60-70

  • pdf (English)

  DOI : https://doi.org/10.59422/lmsdm.v1i02.137

• THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYL Vania Dominique Telaumbanua 1, Ryani Dhyan Parashakti 2 (Universitas Dian Nusantara, Fakultas Bisnis dan Ilmu Sosial: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Indonesia

  Vania Dominique Telaumbanua Vania,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  Ryani Dhyan Parashakti,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  71-82

  • pdf (English)

  DOI : https://doi.org/10.59422/lmsdm.v1i02.106

• PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYA SEJATI INDONESIA

  EVITA ADITIAWATI,  UNIVERSITAS DIAN NUSANTARA,  Indonesia

  Ryani Dhyan Parashakti,  Universitas Dian Nusantara,  Indonesia

  83-92

  • pdf (English)

  DOI : https://doi.org/10.59422/lmsdm.v1i02.105