Menggunakan Balances Scorecard Untuk Mengukur Kinerja Perusahaan PT Indofood
DOI:
https://doi.org/10.59422/lbm.v1i01.46Keywords:
Kinerja Persuhaan; Metode Balance Scorecard; Strategi Informasi;Abstract
Menentukan kinerja perusahaan selama periode waktu tertentu sangat penting untuk mengukur perkembangan perusahaan. Salah satu cara untuk mengukur kinerja Metode Balanced Scorecard dapat digunakan menggabungkan tiga perspektif, yaitu satu perspektif tiga non-moneter: pelanggan, proses bisnis belajar secara internal. Ini adalah estimasi yang dihasilkan mengambil beberapa faktor menjadi pertimbangan ketika menerapkan strategi informasi yang diterima oleh perusahaan di masa depan mungkin lebih akurat. PT Indofood. Tbk, perusahaan dengan nilai terpilih sebagai event penjualan terbesar pada sektor barang konsumsi merupkan usaha terukur. Menerapkan metode balanced scorecard dalam penelitian ini.
References
Darsono Prawironegoro, Ari Purwanti, “Akutansi Manejemen”, Mitra Kencana Media.
Fahmi, I. (2013). Manajemen strategis teori dan aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Hery. 2016. “Analisis Laporan Keuangan”, Jakarta: PT Grasindo.
Kasmir. 2010. “Pengantar Manajemen Keuangan”, Jakarta: Edisi Pertama, Catatan Kesatu,
Kencana.
Larson, E., & Gray, C. (2014). Project Management: The Managerial Process 6e. McGraw
Hill.
Naresh Makhijani, James Creelman, 2012, “Menciptakan Balanced Scorecard untuk Organisai
Jasa Keuangan”, Erlangga Group
Surasni, Jurnal “Hubungan Balance Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja Pada Critical
Sucsess Factors Perusahaan
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 budi saputro
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
