https://jurnal.lenteranusa.id/index.php/global <div class="description"> <p><strong>GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP</strong>, diterbitkan oleh Lentera Ilmu Nusantara. GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP mewadahi publikasi hasil Penelitian bidang ilmu Sosial dan Teknologi yang dilaksanakan oleh mahasiswa dan Dosen sebagai bentuk manifestasi Tri Darma Perguruan Tinggi. GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP merupakan jurnal elektronik yang dikelola secara profesional dengan menggunakan Open Jurnal System, diterbitkan 6 kali dalam satu tahun yaitu pada bulan <strong>Februari, April, Juni, Agustus, Oktober </strong>dan <strong>Desember</strong>.</p> </div> Lentera Ilmu Nusantara en-US GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP 3025-5503 https://jurnal.lenteranusa.id/index.php/global/article/view/1273 <p>Burnout pada karyawan startup menjadi isu penting karena lingkungan kerja startup umumnya ditandai oleh beban kerja tinggi, target agresif, perubahan tugas yang cepat, serta tuntutan adaptasi yang besar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab, dampak, dan strategi penanganan burnout pada karyawan startup berdasarkan sintesis literatur lokal Indonesia. Metode yang digunakan adalah <em>Systematic Literature Review</em> (SLR) dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Pencarian artikel dilakukan melalui Google Scholar, Garuda, SINTA, portal jurnal kampus, dan repositori akademik nasional dengan kata kunci “burnout karyawan startup”, “beban kerja dan burnout”, “stres kerja karyawan startup”, “<em>work-life balance startu</em>p”, “dukungan sosial burnout”, “<em>turnover intention burnout</em>”, dan “<em>systematic literature review</em> Indonesia”. Kriteria inklusi mencakup artikel ilmiah lokal Indonesia yang relevan dengan burnout, karyawan startup, beban kerja, stres kerja, dukungan organisasi, work-life balance, kinerja, turnover intention, dan strategi penanganan burnout. Berdasarkan proses seleksi, diperoleh 10 artikel yang dianalisis dalam sintesis. Hasil kajian menunjukkan bahwa burnout dipengaruhi oleh beban kerja berlebih, jam kerja tidak teratur, ketidakjelasan peran, target tinggi, serta minimnya dukungan sosial dan organisasi. Burnout berdampak pada penurunan motivasi, produktivitas, kepuasan kerja, kesejahteraan psikologis, dan meningkatnya <em>turnover intention</em>. Strategi penanganan yang dapat diterapkan meliputi pengelolaan beban kerja, fleksibilitas kerja sehat, dukungan organisasi, komunikasi terbuka, konseling, <em>mindfulness</em>, dan budaya kerja suportif. Penelitian ini berkontribusi dalam menyusun sintesis literatur lokal Indonesia mengenai strategi penanganan burnout pada karyawan startup.</p> Audrey Andya Azzahra Evy Nurmiati Copyright (c) 2026 GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP 2026-06-29 2026-06-29 4 03 98 116 10.59422/global.v4i03.1273 https://jurnal.lenteranusa.id/index.php/global/article/view/1237 <p>Permasalahan utama dalam pendidikan kewarganegaraan di Indonesia adalah lemahnya internalisasi nilai moral dan religius yang berdampak pada degradasi karakter generasi muda. Penelitian ini bertujuan menganalisis kontribusi integrasi nilai-nilai Islam dalam Pendidikan Kewarganegaraan terhadap pembentukan warga negara berakhlak mulia. Dengan menggunakan studi kepustakaan dan pendekatan kualitatif deskriptif, hasil penelitian menunjukkan bahwa sinergi nilai agama dan kewarganegaraan memperkuat dimensi moral siswa, penerapan metode pembelajaran berbasis Islam menumbuhkan habitus religius dan tanggung jawab sosial, serta dukungan kebijakan pendidikan berbasis nilai Islam mengokohkan budaya sekolah yang berorientasi pada karakter. Integrasi tersebut berperan signifikan dalam membentuk warga negara religius, inklusif, dan bertanggung jawab, sehingga PKn berbasis nilai Islam dapat menjadi sarana pembinaan moral dan spiritual yang meningkatkan kualitas warga negara Indonesia.</p> Edmi Afifah Anwar Sidik Copyright (c) 2026 GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP 2026-06-30 2026-06-30 4 03 117 126 10.59422/global.v4i03.1237